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¿Por qué evaluar por competencias?
“Evaluar continuamente para mejorar continuamente” La evaluación por competencias es un instrumento muy potente de gestión de personas , ya que incide directamente sobre el comportamiento de los...
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Soluciones que aporta el Sistema de Evaluación por Competencias
“Define, concreta, evalúa, premia” “Si ha conseguido los objetivos de producción establecidos; ¿qué más le puedo pedir?” Todos conocemos casos de personas, lo centraré en este ejemplo en un...
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¿Qué es la evaluación 360º?
Las empresas obtienen sus mejores resultados mediante la síntesis o armonización de objetivos, estrategias y planes de acción, y una determinada manera de hacer las cosas: cultura, valores y...
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Facilitar la evaluación por competencias en las pymes
Hace unos días asistí a una conferencia sobre comunicación interna, conducida por la responsable de comunicación interna de una gran multinacional farmacéutica y nos descubrió una herramienta que yo...
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A favor de la evaluación por competencias
¿La evaluación por competencias se debería de eliminar de los procesos de gestión de personas de las empresas? Estoy en total desacuerdo. El problema de las evaluaciones de desempeño es el siguiente:...
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Software evaluación desempeño y competitividad
Software evaluación desempeño, y la Gestión por Competencias, lentamente, van calando en las pequeñas y medianas empresas conscientes estas de la importancia de potenciar la productividad mediante una...
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Reclutamiento activo vs Selección pasiva
Os preguntareis que diferencia existe entre estas dos acepciones del diccionario que muestro en el título del artículo. Realmente la diferencia es mínima pero en rrhh, sí existe. Los profesionales de...
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Mejora la productividad con la Evaluación del Desempeño y 360
En los tiempos que corren, en el que el análisis cuantitativo (big data) en RRHH parece querer imponerse al cualitativo, quiero enviar un mensaje de apoyo hacia la metodología cualitativa conocida como...
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¿Evaluación de objetivos en el teletrabajo?
Que el teletrabajo ha irrumpido en muchas empresas para quedarse, estoy más que convencido. Que muchas personas, más que teletrabajar han trabajado desde su hogar, es otro hecho constatado. Que a otras...
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